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引进绿色-对重点领域和重点产业发展方向的高层次人才实行“一人一策

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據悉,為吸引人才,重慶經開區將在全面落實重慶市人才引進優惠政策之外,針對重點領域和重點產業發展方向的高層次人才實行「一人一策,一項目一策」的政策方針。

產業的發展離不開人才的支撐,重慶經開區在大數據產業方面,需要AI/機器學習工程師、芯片設計工程師、智能超算工程師等中高端人才;而在大健康產業方面,藥品研發、醫療服務、器械研發等細分領域人才需求旺盛;此外,廣陽島片區長江經濟帶綠色發展示範建設,同樣需要綠色製造、生態環保和商旅文體等專業人才;最後,在新經濟方面,則需要會計、法律、金融、設計等人才的加入。

具體而言:一是整合區內各科研機構、企業實驗室等優勢資源,打造實驗室聯盟,從規劃到服務,為高層次人才提供最優服務;二是加強市區平台聯動,為引進的高層次人才提供暢通的溝通渠道、專項發展資金、完善人才引進機制、建立發展科研項目庫和人才引進綠色通道,全方位開展高層次人才綜合服務;三是大力打造公共科研服務平台,為到區發展的高層次人才提供科技項目申報、高端設備共享、科技成果轉化、關鍵技術交流等方面的科研服務;此外,到2025年,重慶經開區將建成工程師學院10所,培育100個產教融合型企業,培養聚集工程師20萬人,建成100個技術轉移轉化基地,集聚創新創業要素平台20個,通過訪學研修、項目支持、定向深造等方式,為到經開區發展的高層次人才提供發展支撐。

「重慶經開區設立於1993年,是中國西部最早的國家級經開區,是名副其實的老字號和金字招牌。」重慶經開區管委會副主任侯宗權表示,在新一輪發展過程中,重慶經開區將以「綠色智慧谷,品質生活城」為定位,重點推動大數據產業、大健康產業、大生態產業和新經濟等三大一新產業發展。

11月9日,在重慶經開區專場推介洽談會上,重慶經開區發佈引才政策,在全面落實重慶市人才引進優惠政策的基礎上,對重點領域和重點產業發展方向的高層次人才實行「一人一策,一項目一策」,強力攬才。

原標題:招攬高層次人才實行一人一策

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