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受訪覺得-约87.9%的中高龄上班族感到「职场恐慌」

袁惟仁瘦成皮包骨

台灣將在2026年邁入「超高齡社會」。台當局統計部門近期公布的一項調查顯示,台灣職場平均年齡為40.1歲,再創新高;45歲以上的中高齡受僱員工佔比達32.9%,約473萬人。

台灣yes123求職網的這項調查針對45歲(含)以上的中高齡上班族,該網站自2019年9月12日到9月26日進行網絡問卷抽樣,有效問卷1048份。

調查顯示,造成該群體「職場恐慌」的主因依序為:「年紀越來越大」「覺得轉行困難」「領的薪水太低」,以及「退休金目標遙遠」和「財務吃緊」等。

圖:在台灣舉辦的中高齡就業諮詢會\資料圖片

22.9%的受訪者屬於「曾經退休過,但又重返職場」的情況,主要因為「覺得退休金準備不夠」「想分擔家計、貸款、負債」等。

調查中,53.3%的受訪者透露仍有「長輩」需要「分神」照顧,約89.1%的人自評目前「生活壓力大」,其中超過三分之一的人感到「壓力無法承受」。

據新華社報道:台灣一家機構7日發佈的「中高齡勞工危機與銀髮族照護調查」顯示,約87.9%的中高齡上班族感到「職場恐慌」,約79.7%的受訪者曾因年齡關係遭遇「職場歧視」。財務吃緊及照顧家中長輩,是目前台灣中高齡上班族的主要壓力來源。

今日关键词:火星探测器亮相